BELL

BELL Barraute, QC J0Y, Canada
Feb 20, 2019
Full time
Code de demande: 230094 Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d'élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent. Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui encourage l'imagination, le développement professionnel et le mieux-être de ses employés, l'équipe Bell est faite pour vous. L'équipe Services opérationnels clientèle de Bell fait preuve d'avant-gardisme et offre l'expérience de service par excellence à ses clients des services résidentiels, sans fil et pour petites entreprises. Nous dirigeons le développement et l'exécution stratégiques des activités quotidiennes, nous élaborons des outils et des processus contribuant à améliorer les services, nous gérons la loyauté et la fidélisation de la clientèle et nous misons sur les mégadonnées et l'intelligence artificielle afin de soutenir la création de propriétés intellectuelles. Sommaire du poste: La principale responsabilité de l'Agent support technique consiste à donner au client tout le support nécessaire à la résolution des problèmes reliés à son accès Internet. Il (elle) agit à titre de premier soutien au client et s'assure d'offrir une porte d'entrée privilégiée à celui-ci au niveau du service à la clientèle. Responsabilités: Agir à titre de support technique auprès des usagers (clients Internet) en procédant à l'analyse de toutes problématiques soulevées par le client Effectuer des configurations de service selon les commandes Mettre à jour les dossiers des clients Effectuer certains sondages de satisfaction auprès de la clientèle Procéder à des entrées de données Procéder à la fermeture des appels lorsque le problème du client est réglé Effectuer tout travail connexe qui s'imposera Exigences minimales: DEC en informatique ou l'équivalent Une expertise des systèmes d'exploitation Windows 7,8, et 10, Vista, MAC et Outlook Connaissance du Protocole TCP/IP Bonne connaissance de l'Internet et des différents logiciels Compétences et comportements: Aptitude à transiger avec un client Capacité à réagir rapidement Aptitude à communiquer et à résoudre des problèmes Esprit d'équipe élevé Conditions de travail: Horaire de travail : 24/7 : Être disponible pour travailler sur des horaires variables et des quarts de travail fractionnés. Une prime est allouée pour le travail de soir et de nuit Statut du poste: Temporaire - Temps partiel Bonus relié à la performance Lieu de travail : 555 avenue Centrale, Val D'Or, QC. Le bilinguisme est requis (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Renseignements supplémentaires : Type de poste : Employé syndiqué Statut du poste : Employé temporaire - Temps partiel Lieu de travail : Canada : Québec : Val-d'Or Date limite pour postuler : 2019-02-25 Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Chez Bell, nous n'acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel. établi : Canada , QC , Val-d'Or
BELL Toronto, ON, Canada
Feb 20, 2019
Full time
Req Id: 231207 At Bell, we do more than build world-class networks, develop innovative services and create original multiplatform media content - we're revolutionizing how Canadians communicate. If you're ready to bring game-changing ideas to life and join a community that values bold ideas, professional growth and employee wellness, we want you on the Bell team. The Bell Media team creates and delivers the best Canadian and international content across our digital media, television, radio, and out-of-home advertising platforms. We're looking for innovative team players ready to take some of the most well-known entertainment brands in the country to the next level. Position: Production Unit Administrator, Bell Media Location: 299 Queen St West - Toronto. ON Salary: Commensurate with qualifications and experience Hours of Work: 40 hours per week. Overtime as required Posting Date: Feb 14, 2019 Closing Date: Feb 25, 2019 Responsibilities: Assist the Unit Manager(s) and Production Manager(s) with daily administrative tasks, including, but not limited to: Send & code invoices in APSS invoicing system and track invoices to central tracking spreadsheet for month end reconciliation Prepare and execute ACTRA contracts and update information to the ACTRA tracking report(s) Track experts to know when they hit ACTRA limits Assist with coding and processing of employee timecards Process approved vacation requests in Media Pulse and/or SAP system and reconcile balances for internal tracking Prepare, track and scan expenses via ARIBA or Petty Cash Assist with monthly preparation, scanning and reconciliation of Credit Card expenses for the unit(s) Book & assist with travel arrangements for staff & guests and follow up to ensure all necessary receipts are received Work with the Sr. Teams to organize and scan various clearance agreements and release forms, and maintain the release library system Reconcile Mobile phone accounts and assist with phone upgrade requests Perform general office maintenance, including working with XEROX for photocopier maintenance, ordering supplies, doing supply runs, etc. On occasion, assist with audience check in/out and prizing giveaways as needed Other duties as assigned Qualifications: Minimum 2 years' experience in an administrative environment Must be fully computer literate in MS Office with advanced skills in Excel Effective written and verbal communication skills Must be detail-oriented and a team player Ability to work under pressure and meet tight deadlines when required Ability to adapt and be flexible in a variety of situations *LI-SH Bilingualism is an asset (English and French); adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information: Position Type: Non Management Job Status: Temporary - Full Time Job Location: Canada : Ontario : Toronto Application Deadline: 02/23/2019 Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. At Bell, we don't just accept difference - we celebrate it. We're committed to fostering an inclusive, equitable, and accessible workplace where every team member feels valued, respected, and supported, and has the opportunity to reach their full potential. Created: Canada , ON , Toronto
BELL Toronto, ON, Canada
Feb 20, 2019
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Req Id: 231072 At Bell, we do more than build world-class networks, develop innovative services and create original multiplatform media content - we're revolutionizing how Canadians communicate. If you're ready to bring game-changing ideas to life and join a community that values bold ideas, professional growth and employee wellness, we want you on the Bell team. Bell is making unmatched investments in our world-leading broadband fibre and wireless networks because we know they're the backbone of the products and services our customers love. If you're excited about transforming the way people connect, our Network team is the right place for you. Name and description of the hiring department: The FTTH Deployment department is accountable for planning and deploying Bell's extensive fibre network serving millions of households and businesses as well as leading the Expertech team. Job Duties / Accountabilities: The successful candidate will be expected to do the following: Design and create engineering specifications/plans/drawings and determine the appropriate equipment/installation needs Analyze the job requirements and assess technical scope of job Create, conduct and/or validate site survey/job design information Provide support to internal and external groups Modify various company databases and technical documents Essential Qualifications / Competencies: Knowledge of Network X Ability to read and create Network plans Intermediate MS Excel (updating/upgrading spreadsheets) Excellent analytical and problem solving skills, capacity to make decisions Capacity to cope with various changes in procedures and priorities Motivated self starter with a proven high capacity to learn Precision in the execution of the job Strong organization and work planning Innovative and creative attitude to simplify resolutions research Strong team focus and willing to take on new challenges Knowledge in aerial/buried design concept Knowledge of AUTOCAD Preferred Qualifications / Competencies: Proficiency in Network Engineer NE Knowledge of SAP P50 Knowledge of hydro distribution design concepts considered an asset Intermediate MS Word & MS PowerPoint Knowledge of the Access Network, Outside Plant Locations Records and Facilities/Assignment a definite asset Ability to prioritize workload Strong team player Strong communication/facilitation skills Ability to analyze, solve problems & make quality decisions with a strong customer focus Strong planning and organizing skills High tolerance to ambiguity and resistance to stress Self motivated, ability to work independently with minimal supervision Ability to work in a very fast paced, ever evolving job environment Willing to take on new challenges and solve problems with minimal direction Job location address: 100 Borough Dr, Toronto (Ontario) Bilingualism is an asset (English and French); adequate knowledge of French is required for positions in Quebec Additional Information: Position Type: Union Job Status: Temporary - Part Time Job Location: Canada : Ontario : Toronto Application Deadline: 02/25/2019 Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. At Bell, we don't just accept difference - we celebrate it. We're committed to fostering an inclusive, equitable, and accessible workplace where every team member feels valued, respected, and supported, and has the opportunity to reach their full potential. Created: Canada , ON , Toronto
BELL Mississauga, ON, Canada
Feb 20, 2019
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Code de demande: 230126 Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d'élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent. Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui encourage l'imagination, le développement professionnel et le mieux-être de ses employés, l'équipe Bell est faite pour vous. L'équipe Bell Mobilité propose aux consommateurs et aux clients d'affaires les meilleurs et plus récents appareils mobiles, services sans fil et solutions Internet des objets, ainsi que les vitesses, la couverture et la fiabilité incomparables du meilleur réseau national au pays. Nous aimons innover et relever de grands défis et, par-dessus tout, nous nous passionnons pour les technologies de pointe. Titre : Spécialiste en marketing événements Compagnie : Bell Mobilité Adresse : 5099 Creekband, Rd, Mississauga, On Salarie : Selon les compétences et l'expérience Le spécialiste, marketing événementiel sera chargé d'élaborer et de mettre en œuvre des stratégies de marketing pour divers événements d'affaires, comme des salons professionnels, des séminaires, notre conférence des ventes annuelle, entre autres événements au besoin. Le candidat retenu concevra et mettra en œuvre des campagnes de marketing qui feront connaître des événements et stimulera la participation à ces événements, tant en ligne que hors ligne. Le titulaire de ce poste jouera un rôle clé pour entretenir une relation de collaboration avec l'équipe Vente aux entreprises à l'échelle nationale. Bell est à la recherche d'un spécialiste marketing de bien de son temps, autonome et qui sait se mettre immédiatement en action; quelqu'un de créatif qui désire apprendre et qui n'a pas peur de se retrousser les manches et de se donner à fond pour mettre sur pied un événement. L'équipe a besoin d'un spécialiste marketing prêt à jouer divers rôles pour l'exécution de tâches pratiques. Ce que nous recherchons : Autonomie et expérience de la gestion et du marketing événementiels. Au moins un an d'expérience relative à la coordination et à la mise en œuvre de divers types d'événements : sur place et numériques (salons professionnels, conférences, engagement de la clientèle). Connaissance de plateformes de gestion de la relation client et d'automatisation du marketing : Salesforce, Pardot et d'autres technologies de gestion. Capacité de prendre l'initiative, d'être proactif et de travailler de façon autonome. Compétences de gestion de projet éprouvées, y compris la planification, l'établissement de priorités, l'établissement d'échéances ainsi que le respect des échéances et du budget. Capacité à établir des plans, des stratégies et des horaires pour assurer une logistique faire en sorte que toute la logistique de l'événement est adéquate : du budget aux estimations à la mise en œuvre. Bonne connaissance des applications PowerPoint et Excel de Microsoft, et capacité de les utiliser pour présenter de façon concise une information exploitable à tous les niveaux de l'entreprise (des équipes des canaux de distribution aux hauts dirigeants). Créativité et approche dynamique et positive face aux difficultés. Baccalauréat en marketing, en administration ou en communication, ou expérience pertinente. Expérience des télécommunications, de la technologie, de la transformation numérique ou de l'Internet des objets, un atout. Connaissances des secteurs comme le transport, la construction, la fabrication, la gestion. immobilière, les chaînes d'approvisionnement, les services publics, l'exploitation pétrolière et gazière ou la sécurité (services d'incendie, police et services médicaux d'urgence), un atout. Responsabilités : Planifier et mettre en œuvre des événements ciblant plusieurs segments de clientèle grâce à des solutions ou technologies novatrices qui font connaître ces événements, favorisent la participation à ceux-ci et génèrent des pistes de vente. Études de marché : tendances de transformation numérique, besoins de consommation du public cible, tendances des technologies événementielles, conférenciers experts de leur secteur. Élaborer et mettre en œuvre des stratégies événementielles, notamment des campagnes de génération de la demande employant diverses tactiques (c.-à-d. recherche, médias sociaux et courriel) et une expérience sur place. Collaborer avec des experts en la matière et des groupes internes pour créer du contenu très accrocheur, notamment des sujets et des grandes lignes de présentations, des documents de marketing et des sondages. Collaborer avec des partenaires multidisciplinaires pour la mise en œuvre des événements, notamment les équipes Communications marketing, Produits et Vente. Diriger les appels des canaux de vente avant, pendant et après un événement. Faire le suivi des résultats d'un événement, les mesurer, produire des rapports à cet effet et communiquer les conclusions, et ce, pour optimiser les occasions de génération de pistes de vente et déterminer le rendement des investissements. Promouvoir l'utilisation d'outils pour bien mesurer l'efficacité des événements (notamment la satisfaction, le rendement des investissements et le volume des pistes de vente). Concevoir et réaliser tous les aspects de l'événement : plans, actifs, tactiques et mise en œuvre. Mettre à profit ses compétences exceptionnelles en gestion de projet pour coordonner et exécuter toute la logistique des événements, y compris le choix des endroits, l'embauche de traiteurs et la mise en œuvre sur place. Communiquer efficacement et fréquemment afin de garantir l'uniformité des pratiques au sein de l'équipe. Critères de succès : Capacité d'élaborer une stratégie de marketing et de la présenter en format PowerPoint à des cadres supérieurs. Mise en œuvre des événements dans le respect des échéances et du budget alloué, en consignant toute l'information pertinente et en produisant des rapports, du début à la fin. Limitation du nombre d'événements qui ne sont pas liés aux programmes de prospection ou qui ne cadrent pas avec la stratégie globale de marketing. Hausse de la participation et des activités de l'entonnoir par rapport à l'année précédente. Maximisation du taux de réponse au sondage de satisfaction et du niveau de satisfaction. Autres exigences : Capacité de se déplacer au Canada 40 % du temps. Permis de conduire valide, aisance à conduire dans d'autres villes et capacité à louer des voitures (aux frais de l'entreprise). Quarts de travail le soir et le week-end pendant les périodes de pointe de mise en œuvre d'événements. Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Renseignements supplémentaires : Type de poste : Non-cadre Statut du poste : Employé permanent - Temps plein Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga Date limite pour postuler : 2019-02-22 Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Chez Bell, nous n'acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel. établi : Canada , ON , Mississauga
BELL 825 Walrod St, Kelowna, BC V1Y 2S4, Canada
Feb 20, 2019
Full time
Code de demande: 230665 Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d'élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent. Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui encourage l'imagination, le développement professionnel et le mieux-être de ses employés, l'équipe Bell est faite pour vous. L'équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d'esprit d'équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement. Début d'affichage: 25 janvier 2019 Fin d'affichage: 11 février 2019 Position: Coordonnateur, routage Lieu de travail: Kelowna, British Columbia Salaire: Selon les qualifications et l'expérience Aimez-vous la radio? Êtes-vous intéressé à travailler pour Bell Média? Bell Media recherche un professionnel administratif expérimenté pour nous rejoindre en tant que coordonnateur du trafic radio. Vous ne savez pas ce qu'est un coordonnateur de trafic radio? En bref, vous êtes responsable de la planification des publicités pour les journaux quotidiens de trafic dans le système informatique de diffusion, Wide Orbit, afin d'assurer que la programmation et les pauses commerciales commencent et s'arrêtent à l'heure correcte. Vous soutiendrez également notre équipe de vente pour coordonner les activités de vente. Nous l'aimerions si vous avez une expérience antérieure directe, mais nous croyons également que la bonne personne ayant une solide expérience administrative et une forte attention aux détails et à une forte expérience de saisie de données peut réussir dans ce rôle. Vous travaillerez avec une équipe talentueuse de coordonnateurs de trafic expérimentés que vous pourrez apprendre quotidiennement et d'aller de l'avant Le candidat retenu devra : Enregistrer les contrats commerciaux dans le système Former les nouveaux directeurs de comptes sur le programme Wide Orbit Voir à ce que le registre de diffusion soit fait quotidiennement selon les politiques en vigueur Effectuer la réconciliation entre les informations provenant de la mise en ondes et celles inscrites au registre de diffusion Répondre aux besoins de l'équipe des ventes locales, nationales et promotionnelles de la station Effectuer la ventilation hebdomadaire de l'inventaire commercial de la semaine Importer du fichier à la mise en ondes Exécuter toutes autres tâches connexes déléguées par son supérieur immédiat Compétences requises : 2 années d'expérience pertinente Diplôme d'études post secondaire Connaissance d'Outlook et expérience avec le logiciel de routage WideOrbit Souci de la confidentialité Esprit d'initiative Autonomie au travail tout en sachant travailler en équipe Habileté à gérer les échéanciers serrés, tout en assurant efficacité, précision et qualité des livrables Très bonne gestion des priorités, du temps et de la pression Multitâche et souci du détail Condition de travail: Horaire: Lundi au vendredi de 8h30 à 17h Statut d'emploi : Permanent temps plein Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Renseignements supplémentaires : Type de poste : Non-cadre Statut du poste : Employé permanent - Temps plein Lieu de travail : Canada : Colombie-Britannique : Kelowna Date limite pour postuler : 2019-02-25 Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Chez Bell, nous n'acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel. établi : Canada , BC , Kelowna
BELL 825 Walrod St, Kelowna, BC V1Y 2S4, Canada
Feb 20, 2019
Full time
Req Id: 230665 At Bell, we do more than build world-class networks, develop innovative services and create original multiplatform media content - we're revolutionizing how Canadians communicate. If you're ready to bring game-changing ideas to life and join a community that values bold ideas, professional growth and employee wellness, we want you on the Bell team. The Bell Media team creates and delivers the best Canadian and international content across our digital media, television, radio, and out-of-home advertising platforms. We're looking for innovative team players ready to take some of the most well-known entertainment brands in the country to the next level. Posting Date: January 25, 2019 Closing Date: February 11, 2019 Position: Radio Traffic Coordinator Location: Kelowna, British Columbia Salary: Commensurate with qualifications and experience Do you love radio? Are you interested in working for local Bell Media? Bell Media is looking for an experienced administrative professional to join us as our Radio Traffic Coordinator. Not sure what a Radio Traffic Coordinator does? In a nutshell you are responsible for scheduling the daily traffic logs (commercial copy) into the broadcast computer system, Wide Orbit, to ensure programming and commercial breaks start and stop at the correct time. You will also be supporting our sales team to coordinate sales activities. We would love it if you have direct previous experience, but we also believe that the right person with a strong administrative background and high attention to detail can be successful in this role. Responsibilities: Entering and Process broadcast orders Assist in training new sales executives in our traffic software program, Wide Orbit Ensure that the on air log is completed on a daily basis according to the existing policies Close the reconciliation by processing the information between the on-air broadcast report and those registered on the log Respond to the needs of the sales teams (local, national and promotional) Balance the commercial inventory on weekly basis Be accountable for the impartation of the on-air file Other tasks and duties as assigned Experience and Qualifications: 2 years of relevant or transferable administrative experience High school diploma required Proficiency in Microsoft Office programs Prior experience with Wide Orbit traffic software is a plus, but not required Demonstrated organizational and time management skills Ability to work independently, while functioning in a team environment Ability to calmly manage a deadline driven environment with a full, busy workload Proven ability to multitask with accuracy and attention to detail Strong data entry skills Work condition: Monday to Friday 8:30am to 5:00pm Status of employment: Regular Full Time Bilingualism is an asset (English and French); adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information: Position Type: Non Management Job Status: Regular - Full Time Job Location: Canada : British Columbia : Kelowna Application Deadline: 02/25/2019 Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. At Bell, we don't just accept difference - we celebrate it. We're committed to fostering an inclusive, equitable, and accessible workplace where every team member feels valued, respected, and supported, and has the opportunity to reach their full potential. Created: Canada , BC , Kelowna
BELL Mississauga, ON, Canada
Feb 20, 2019
Full time
Req Id: 230126 At Bell, we do more than build world-class networks, develop innovative services and create original multiplatform media content - we're revolutionizing how Canadians communicate. If you're ready to bring game-changing ideas to life and join a community that values bold ideas, professional growth and employee wellness, we want you on the Bell team. The Bell Mobility team offers the best and latest mobile devices, wireless services and Internet of Things solutions to consumer and business customers, with the top speeds, coverage and reliability on Canada's Best National Network. We love to innovate, embrace big challenges, and live for the newest technology Title: Event Marketing Specialist, Bell Mobility Location: 5099 Creekbank Rd. Mississauga. ON Salary: Commensurate with qualifications and experience The Event Marketing Specialist will be responsible for developing and executing event marketing strategies for various Business events including trade shows, seminars, our annual sales conference and other events as required. You will build and execute marketing campaigns that create awareness and drive traffic for events both online and offline. This position will play a key role in maintaining a collaborative relationship with the Business Sales team nationally. Bell is looking for a self-starting, modern marketer that can hit the ground running; a creative thinker with an appetite for learning, and someone who is not afraid to roll up their sleeves and work end to end on event executions. The team needs a hands-on marketer who isn't afraid to wear many hats. What we are looking for: 1+ years of experience in coordinating and executing different event types: onsite and digital (trade shows, conferences, client engagement) Knowledge of lead management and marketing automation platforms - Salesforce.com and Pardot.com Ability to take initiative, be proactive, and work independently Demonstrated project management skills, including planning, prioritizing, setting timelines, and driving the delivery of work on time and budget Ability to create plans, strategies and schedules to ensure all event logistics are properly budgeted, estimated, and executed Solid Microsoft PowerPoint and Excel skills, and an ability to use both mediums to tell concise, actionable stories to all levels of the organization (channel teams and executives) Creative thinking and an energetic and positive approach to facing challenges Bachelor's degree in Marketing, Business or Communications or relevant experience Experience in telecom, technology, digital transformation or Internet of Things is an asset Knowledge in industries such as transportation, construction, manufacturing, property management, supply chains, utilities, oil & gas or public safety (fire, police, EMS) is an asset Responsibilities: Market research: digital transformation trends, target audience buying needs, event technology trends, industry speakers Lead pre, during, and post-event sales channel calls Learn and use the Salesforce.com and Pardot reporting tools to create event insights Track, measure and report event performance and share results Evangelize the use of tools to enable proper measurement of event effectiveness (including satisfaction, ROI, and lead volume) Support the development and design marketing program communications; ie, evites, presentation outlines, campaign briefs, surveys, marketing material Development and delivery of event plans, assets, tactics and execution Select venues, source catering, coordinate event registration pages creation and email invites for different events Communicate effectively and regularly to ensure internal team alignment Success Criteria: Ability to draft and present marketing strategy within PowerPoint to executives Events executed on time, within budget and with end to end reporting and insights Decrease the volume of events that are not connecting to prospects nurture programs or don't work with the overall marketing strategy Increase YoY attendance and funnel activity Maximize satisfaction survey return rate and level of satisfaction Additional Requirements: Ability to travel within Canada 40% of the time Must have a valid driver's license, comfortable driving in other cities and able to rent cars (with corporate card provided) Working evenings and weekends during peak periods of event execution Bilingualism is an asset (English and French); adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information: Position Type: Non Management Job Status: Regular - Full Time Job Location: Canada : Ontario : Mississauga Application Deadline: 02/22/2019 Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. At Bell, we don't just accept difference - we celebrate it. We're committed to fostering an inclusive, equitable, and accessible workplace where every team member feels valued, respected, and supported, and has the opportunity to reach their full potential. Created: Canada , ON , Mississauga
BELL Toronto, ON, Canada
Feb 20, 2019
Full time
Code de demande: 231207 Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d'élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent. Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui encourage l'imagination, le développement professionnel et le mieux-être de ses employés, l'équipe Bell est faite pour vous. L'équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d'esprit d'équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement. Poste : Administrateur d'unité de production, Bell Média Lieu de travail : 299 Queen Street West, Toronto. ON Salaire : Selon les compétences et l'expérience Heures de travail : 40 heures par semaine; heures supplémentaires au besoin Date d'affichage : 14 février 2019 Date limite pour postuler : 25 février 2019 Responsabilités : Aider le(s) chef(s) d'unité de production et le(s) régisseur(s) général(aux) au quotidien dans le cadre de leurs tâches administratives, notamment les suivantes : Transmettre et coder les factures dans le système de facturation Libre-service Comptes à payer (LSCP), et faire le suivi des factures dans la feuille de calcul centrale en prévision de la conciliation de fin de mois. Préparer et mettre en œuvre les contrats de l'ACTRA et mettre à jour l'information pertinente dans les rapports de suivi de l'ACTRA. Contrôler le travail des experts pour savoir quand ils atteignent les limites de l'ACTRA. Participer au codage et au traitement des feuilles de présence des employés. Traiter les demandes de congé approuvées dans le système Media Pulse ou SAP et concilier les soldes aux fins de suivi interne. Traiter, contrôler et numériser les dépenses au moyen du système ARIBA ou de la petite caisse. Participer au traitement, à la numérisation et à la conciliation mensuels des dépenses effectuées par carte de crédit pour les unités. Faire des réservations et fournir de l'aide dans le cadre des réservations de voyage pour le personnel et les invités, et en faire le suivi pour s'assurer que tous les reçus nécessaires ont été soumis. Collaborer avec les équipes de direction pour organiser et numériser différents formulaires de consentement et d'habilitation de sécurité, et tenir à jour le système de bibliothèque de formulaires. Concilier les comptes de téléphone mobile et soutenir les demandes de surclassement de téléphone. Effectuer des tâches générales d'entretien de bureau, comme collaborer avec XEROX pour l'entretien des photocopieurs, commander et aller acheter des fournitures, etc. Aider occasionnellement à la gestion de l'arrivée et du départ des membres de l'auditoire, et, au besoin, à l'attribution des prix. S'acquitter d'autres tâches assignées, au besoin. Compétences : Au moins deux années d'expérience dans un environnement administratif Maîtrise des outils MS Office, en particulier de l'application Excel Bonnes aptitudes pour la communication verbale et écrite Souci du détail et esprit d'équipe Capacité de travailler sous pression et de respecter des échéances serrées, au besoin Capacité de s'adapter et de faire preuve de souplesse dans différentes situations Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Renseignements supplémentaires : Type de poste : Non-cadre Statut du poste : Employé temporaire - Temps plein Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto Date limite pour postuler : 2019-02-23 Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Chez Bell, nous n'acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel. établi : Canada , ON , Toronto
BELL Barraute, QC J0Y, Canada
Feb 20, 2019
Full time
Req Id: 227670 At Bell, we do more than build world-class networks, develop innovative services and create original multiplatform media content - we're revolutionizing how Canadians communicate. If you're ready to bring game-changing ideas to life and join a community that values bold ideas, professional growth and employee wellness, we want you on the Bell team. Bell's forward-thinking Customer Operations team is creating the ultimate service experience for our residential, wireless and small business consumers. We lead strategic development and execution of day-to-day operations, develop tools and processes to drive service enhancements, manage customer loyalty and retention, and leverage big data and artificial intelligence to create intellectual property. Job summary: The technical support agent's primary responsibility is to provide customers with all the support necessary to resolve problems related to their Internet access. The agent is the customers' first line of support, where they have a unique gateway to customer service. Job duties / accountabilities: Provide technical support to users (Internet customers) by analyzing all problems raised by the customer Carry out service configurations based on requests Update customer files Conduct customer satisfaction surveys Carry out data entry Close calls when the customer problem has been solved Perform other related tasks, as required Minimum requirements: DCS in computer science or equivalent Expertise with Windows 7, 8 and 10, Vista operating systems, Mac and Outlook Knowledge of the TCP/IP protocol Strong knowledge of the Internet and various software Competencies/behaviours: Comfortable dealing with customers Ability to react quickly Ability to communicate and solve problems Strong team player Additional informations: Work schedule: 24/7 : Availabilities to work flexible schedules and split shifts. Premium for evening and night shifts Job status: Temporary - Part Time Bonus based on performance Work location: 555 Centrale avenue, Val - d'Or, QC. Bilingualism is required (English and French); adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Additional Information: Position Type: Union Job Status: Temporary - Part Time Job Location: Canada : Quebec : Val-d'Or Application Deadline: 03/10/2019 Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. At Bell, we don't just accept difference - we celebrate it. We're committed to fostering an inclusive, equitable, and accessible workplace where every team member feels valued, respected, and supported, and has the opportunity to reach their full potential. Created: Canada , QC , Val-d'Or
BELL Toronto, ON, Canada
Feb 20, 2019
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Code de demande: 231072 Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d'élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent. Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui encourage l'imagination, le développement professionnel et le mieux-être de ses employés, l'équipe Bell est faite pour vous. Bell investit comme jamais dans nos réseaux optiques et sans fil large bande, les meilleurs au monde, parce que nous savons qu'ils constituent l'épine dorsale des produits et des services que nos clients adorent. Si la perspective de faire évoluer les façons dont les gens communiquent vous enchante, il y a une place pour vous au sein du groupe Réseau. Nom et description du service embaucheur : Le groupe Déploiement de la fibre jusqu'au domicile est responsable de la planification et du déploiement du vaste réseau de fibre optique de Bell qui dessert des millions de foyers et d'entreprises, et dirige également l'équipe Expertech. Tâches / responsabilités : La personne retenue devra assumer les tâches et responsabilités suivantes : Concevoir et créer des spécifications, des plans et des dessins d'ingénierie et déterminer les besoins en matière d'équipement et d'installation Analyser les exigences liées aux travaux et évaluer la portée technique de ceux-ci Saisir, exécuter ou valider les renseignements relatifs aux évaluations de sites et à la conception des travaux Soutenir des groupes internes et externes Modifier les diverses bases de données et les différents documents techniques de l'entreprise Compétences / qualifications essentielles : Connaissance du réseau x Capacité de lire et de créer des plans de réseau Intermédiaire MS Excel (mise à jour / mise à jour des feuilles de calcul) Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes, capacité à prendre des décisions Capacité à faire face à divers changements dans les procédures et les priorités Démarreur autonome motivé avec une grande capacité à apprendre Précision dans l'exécution du travail Forte organisation et planification du travail Attitude innovatrice et créative pour simplifier la recherche sur les résolutions Forte concentration de l'équipe et désireuse de relever de nouveaux défis Connaissance dans le concept de design aérien/enterré Connaissance d'AUTOCAD Compétences / qualifications souhaitées : Maîtrise du Network Engineer NE Forte connaissance de SAP P50 Connaissance des concepts de conception de la distribution hydroélectrique considérés comme un atout Intermédiaire MS Word et MS PowerPoint Connaissance du réseau d'accès, des registres des emplacements des installations extérieures et des installations / affectations, un atout certain Capacité de priorité la charge de travail Solide joueur d'équipe Solides compétences en communication / facilitation Capacité d'analyser, de résoudre des problèmes et de prendre des décisions en matière de qualité avec une forte orientation client Solides compétences en planification et en organisation Haute tolérance à l'ambiguïté et résistance au stress Auto-motivé, capacité à travailler de manière autonome avec un minimum de supervision Capacité de travailler dans un environnement de travail très rapide et en constante évolution Prêt à relever de nouveaux défis et à résoudre les problèmes avec une direction minimale Adresse du lieu de travail : 100 Borough Dr, Toronto (Ontario) Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Renseignements supplémentaires : Type de poste : Employé syndiqué Statut du poste : Employé temporaire - Temps partiel Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto Date limite pour postuler : 2019-02-25 Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Chez Bell, nous n'acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel. établi : Canada , ON , Toronto
BELL Toronto, ON, Canada
Feb 20, 2019
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Code de demande: 230193 Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d'élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent. Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui encourage l'imagination, le développement professionnel et le mieux-être de ses employés, l'équipe Bell est faite pour vous. L'équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d'esprit d'équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement. Lieu du travail : Scarborough Salaire : selon les qualifications et l'expérience Heures de travail : 40 heures par semaine. Heures supplémentaires si besoin Responsabilités : Superviser et guider l'ensemble de la production de contenu de marque TSN, en contribuant aux idéations de contenu, à la planification et à la bonne livraison de toutes les facettes de la production. Plus précisément (mais pas limité à): Gérer le calendrier de production des départements du point de vue des ressources et du personnel Gérer le budget du département, y compris les couts de production et les approbations Gérer les paiements et rapprochements bancaires du département de production Création de retro-plannings à haut niveau et détaillés Gérer la production en coulisses, une fois les projets en phase d'activation Participer à la réservation d'emplacements (y compris l'acquisition de permis), à l'évaluation des risques et aux castings Aider pendant les jours de tournage (au besoin) avec la réservation de services de restauration, les aléas de production, la collecte des accessoires / garde-robe et toutes les exigences relatives au formulaire d'autorisation Assister l'équipe de solutions créatives selon les besoins tout au long du cycle de vie de la production Qualifications Essentiels : Solide connaissance des sports et passion pour les différentes plateformes média Minimum de 3 à 5 ans d'expérience pertinente en diffusion audiovisuelle Bon relationnel et expérience de la gestion d'équipes de grande taille et des problèmes quotidiens Capacité à gérer et à diriger le personnel syndical et le personnel d'encadrement Très organisé, capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à hiérarchiser plusieurs projets Connaissance pratique des nouveaux outils et technologies des médias (Twitter, Facebook, YouTube, etc.) et des applications connexes Diplôme universitaire ou diplôme en journalisme audiovisuel ou dans un domaine connexe Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Renseignements supplémentaires : Type de poste : Non-cadre Statut du poste : Employé permanent - Temps plein Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto Date limite pour postuler : 2019-02-27 Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Chez Bell, nous n'acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel. Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l'adresse afin qu'il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d'accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l'adresse . établi : Canada , ON , Toronto
BELL Toronto, ON, Canada
Feb 20, 2019
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Req Id: 230193 At Bell, we do more than build world-class networks, develop innovative services and create original multiplatform media content - we're revolutionizing how Canadians communicate. If you're ready to bring game-changing ideas to life and join a community that values bold ideas, professional growth and employee wellness, we want you on the Bell team. The Bell Media team creates and delivers the best Canadian and international content across our digital media, television, radio, and out-of-home advertising platforms. We're looking for innovative team players ready to take some of the most well-known entertainment brands in the country to the next level. Location: Scarborough, ON Salary: Commensurate with qualifications and experience Hours of Work: 40 hours per week. Overtime as required Responsibilities: To oversee and guide all TSN Branded Content production, aiding in content ideation, scheduling, and general successful delivery of all facets of production. Specifically (but not limited to): Manage department production schedule / calendar from a resource and personnel perspective Manage department budget including production related costs and approvals Manage department production payments and reconciliations Creation of top-level and full-scale work-back schedules Manage ongoing behind-the-scenes production once in activation phase Assist in location bookings (including permit acquisition), risk assessment and castings Assist on shoot days (as required) with catering booking, production wrangling, prop / wardrobe collection, and any release form requirements Assist with post-production activities (as required) Assist the Creative Solutions team as necessary throughout the full production life cycle Essential Qualifications: Strong sports knowledge and cross-platform passion Minimum 3-5 years of relevant broadcast experience People orientated and experience managing large teams and day-to-day issues Ability to manage and lead both Union and Management staff Highly organized, ability to multi-task and prioritize multiple projects Working knowledge of new media tools and technologies (Twitter, Facebook, YouTube, etc.), and related applications A post-secondary degree or diploma in broadcast journalism or a related field Bilingualism is an asset (English and French). Additional Information: Position Type: Non Management Job Status: Regular - Full Time Job Location: Canada : Ontario : Toronto Application Deadline: 02/27/2019 Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted. At Bell, we don't just accept difference - we celebrate it. We're committed to fostering an inclusive, equitable, and accessible workplace where every team member feels valued, respected, and supported, and has the opportunity to reach their full potential. We welcome and encourage applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. For a confidential inquiry, simply email your recruiter directly or to make arrangements. If you have questions regarding accessible employment at Bell please email our Diversity & Inclusion Team at . Created: Canada , ON , Toronto