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Position Summary Samsung's IoT team in Vancouver has taken a leadership role in our vision of connected intelligence. We are creating the next generation of IoT solutions, developing cloud software to activate and manage data from a wide range of connected IoT devices, from sensors to TVs to kitchen appliances. As IoT evolves for new industries, we are also creating end-to-end vertical services, most recently in the energy space. Why We Want You First and foremost, you are a team player and know how to work well with others. You have a strong technical mind and you like to see the whole picture. You have passion for solving complex problems and have a high degree of aptitude when it comes to learning new technologies. You have a proactive mindset when it comes to communication and collaboration, especially with remote teams in different timezones. Lastly, you have a passion for developing modern day data driven applications at scale. Role and Responsibilities Implement highly scalable big data systems in a cloud environment Understand that the architectural decisions you make are the most expensive ones Hands on implementation and coding of the system Navigate the organization with cultural awareness amongst remote teams Understand your stakeholders and manage their expectations Experience influencing software engineering best practices within your team Skills and Qualifications A strong sense of leadership that focuses on motivation of the team Broad and deep technical knowledge in Kafka, HBase, and other real-time streaming technologies Proficient in Java and/or Scala programming language Strong knowledge of SQL and NoSQL data stores Experience with various real time streaming technologies (Samza, Spark, Kafka, Flink, etc.) Experience with various AWS services (EC2, S3, Lambda, Kinesis, EMR, Redshift etc.) Experience with YARN, Kubernetes Bachelor's Degree in Computer Science or related field 8+ years professional experience in software development. Experience taking a leading role in building complex software systems that have been successfully delivered to customers Experience with distributed computing and enterprise-wide systems Experience in communicating with users, other technical teams, and senior management to collect requirements, describe software product features, technical designs, and product strategy Samsung is an equal employment opportunity employer. We thank you for your interest in working for Samsung; only candidates selected for an interview will be contacted. #LIDJ-1 #indhigh * Please visit Samsung membership to see Privacy Policy, which defaults according to your location. You can change Country/Language at the bottom of the page. If you are European Economic Resident, please click here .

Downtown Toronto Dev Team Full Time Permanent As Technical Lead, you will work closely with clients to understand their business challenges and define solutions, direction, and technical project scope. You will lead a project team, facilitate architecture and technology decisions and deliver stories (hands-on coding). You will provide strategic and hands-on leadership on engagements ranging from proof-of-concept prototypes to bulletproof, long living, high volume production applications. Intelliware has an exceptional 25+ year delivery track record, deep technical expertise and disciplined delivery and technical engineering practices. The way we build software is strongly influenced by the values of Extreme Programming: feedback, respect, courage, communication and simplicity. You'll find continuous opportunities to learn, share knowledge and teach within your team and within the developer community at Intelliware via monthly educational sessions, study groups and hands-on R&D initiatives. Intelliware's niche is delivering custom software applications for complex business and technical challenges. Core development is done in Java, Spring and JavaScript, although the nature of our work allows project teams the opportunity to work with a wide variety of technologies. Recent projects we've delivered include technologies such as Angular, React, Node.js, MongoDB, Kafka, Hadoop, Kotlin and Cloud Foundry. While working within a team in an Agile environment, you will be: Providing technical leadership, clarity and direction for the development team Facilitating design/architecture discussions Designing high quality applications that are highly scalable and extensible Estimating, tasking and prototyping Contributing clear and maintainable code to a shared codebase Collaborating with cross-functional team members on features, design and implementation Investigating, learning and applying new technologies and processes Clarifying requirements with team and client representatives Communicating with senior management and clients specifically related to project scope and technical soundness of solutions Developing and presenting technical assessments and architectural/product roadmaps Coaching team members to help develop their technical and leadership skills 'Must Have' Skills/Experience: Proven software development leadership experience Proven experience designing and developing complex applications that are highly scalable and extensible Experience facilitating design/architecture discussions with current and prospective clients Fluent in Java and/or JavaScript Attention to well-crafted software Bachelor's Degree in: Engineering, Computer Science, Physics or Mathematics (or equivalent education/experience) 'Nice to Have' Skills/Experience: Exposure to and enthusiasm for Agile approaches to software development e.g. automated testing, continuous integration, project rooms, pair programming, etc. Fluent and current in HTML5, CSS and JavaScript frameworks Relational and/or noSQL databases, SQL queries and object relational mapping tools Distributed computing and platform as a service UNIX, Linux and W3C technologies including HTTP and XML Automated build, test and deployment tools Intelliware is committed to diversity in the workplace. We are an inclusive employer and welcome and encourage applications from all qualified candidates. Applicants' needs will be accommodated during our recruitment and selection process so please advise us if you require accommodation.

Position Description Position IT Support Employer Club Support Inc. 4300 SW Marine Dr, Vancouver, BC V6N 4A6 Reports to Denis Kateneff, COO Education Technical School Diploma or Degree in Information Technology or Computer Networking and Technical Support, or Computer Engineering, or equivalent work experience, or equivalent knowledge. Experience Preferred 4 to 5 years of hands-on IT support, problem-solving experience in a MS Network Environment. Knowledge Excellent knowledge of Microsoft 2012/2016 Small Business Server environment Strong knowledge of TCP/IP Excellent knowledge of Active Directory Management Strong knowledge Antivirus Software Ability to maintain, troubleshoot and administer the use of local area networks (LANs), wide area networks (WANs), computer workstations and peripheral equipment Basic knowledge of telecom equipment Familiarity with wireless technologies Knowledge of Jonas Software is a strong asset MCSE certification is an asset Skills Ability to listen, comprehend and communicate utilizing strong and clear English Verbal Communication Skills is an absolute must Troubleshooting skills on system-level problems (Microsoft) such as printing issues, MS Office, Symantec Norton Antivirus Corporate edition Persistent in achieving results and resolutions - Works to Completion' Flexible, strong team player, willing and enthusiastic taking on other duties as they come up Enthusiastic and open to learn; independent and creative problem solver Prioritization and coordination skills Job Specifications Ability to problem-solve by evaluating, diagnosing, and resolving issues in the work environment on an ongoing basis Diagnose hardware, software & telecommunication problems and initiate corrective actions Proven prioritization and coordination skills Flexible, strong team player; willing and enthusiastic to take on other duties as they come up Excellent effective English verbal communication skills Mannered, problem-solving oriented, and enthusiastic communication Able to manage time effectively (ex., responding to clients' concerns, completing work, and having other duties simultaneously) Stress resilient - able to coop under demanding situations Persistence in achieving results and resolutions - Work to Completion' Success oriented and open to learn Responsibilities Daily monitoring of Clients' IT Environment through remote connectivity Scheduling and performing site visits in case job cannot be done remotely Maintaining and updating Clients information database (log calls, visits, reports on troubleshooting, update equipment change) Building and configuring new equipment for the clients Locating troubleshooting resources and effectively escalating issues in a timely manner Implementing data, software and hardware security procedures Install, remove, maintain and repair aerial and underground telephone and other telecommunication transmission and distribution lines, cables and associated hardware Install, repair, and maintain cable television lines and cables Splice and repair various types and sizes of telephone and other telecommunication cables including single line, coaxial and fibre optic Inspect and test telecommunication transmission lines and cables for transmission characteristics and to locate faults Climb and work aloft on poles, ladders or other support structures or work in confined spaces such as trenches, tunnels and crawl spaces Communicate with other workers to coordinate the preparation and completion of work assignments Perform cable installations inside and outside buildings, including cutting, stripping, tying, taping, and labeling cables Terminate and splice cables inside and outside buildings, including soldering connections and installing electrical protection equipment Perform labeling, testing, and documentation, verifying cabling systems according to manufacturer¡¦s specifications Physical Demands Daily lifting of up to 30lbs (average computer or server) is required. Bending, sitting, standing, and driving. Ability to work in dusty, dirty, uncomfortable environments. Working Conditions You must own a car with valid driving license (abstract record required). You are required to travel up to 60% of the time. You must be prepared to work evenings and weekends occasionally in order to complete key IT projects that can only be done outside of normal business hours. You must be prepared to participate in an On Call after hours support rotation. Language of work: English Tools Used Monitor, Computer, Keyboard, Mouse Telephone Fax machine RJ45 related equipment Cables scanner equipment Punching tools Walls scanner Telephone testing equipment Dollies Flexibility Clause Skills, knowledge, and responsibilities are subject to change provided full acceptance on behalf of both employer and employee.

Opportunity Awaits at Altus Group! Qui nous sommes Le groupe Altus est l'un des fournisseurs majeurs en matière de conseil, solutions logicielles et gestion de données indépendants au sein du secteur immobilier commercial mondial. Notre entreprise possède des décennies d'expérience, une gamme d'expertise et des capacités reposant sur un apport technologique. Nos solutions permettent aux clients d'analyser et de mieux comprendre le marché et de savoir reconnaître la valeur de leurs investissements immobiliers. Notre société, don't le siège social est situé au Canada, compte plus de 2500 employés à travers le monde, avec des centres d'exploitation en Amérique du Nord, en Europe et dans la région Asie-Pacifique. Nous sommes au c ur des rouages du secteur immobilier et nous nous efforçons de proposer chaque jour des solutions innovantes et de préconiser les meilleures pratiques à toutes les étapes du cycle de vie de l'immobilier. L'opportunité Vous serez directement sous la responsabilité du directeur des opérations de développement. Nous avons besoin d'un développeur et chef d'équipe cloud (bilingue) motivé, prêt à relever les défis liés à l'élaboration complète de solutions cloud de pointe, de la conception à la gestion en environnement de production. Nous sommes à la recherche d'un candidat ayant l'expertise nécessaire pour diriger la conception, la création et la migration de nos produits; qui connaît les meilleures pratiques en matière d'évolutivité et d'intégration de plate-forme. Il s'agit d'une opportunité de croissance de carrière pour une personne possédant les compétences techniques et dotée d'un sens aigu de l'autorité et de l'autogestion. Ce que nous vous offrons De l'influence. Vous aurez l'occasion de concevoir, planifier, créer et gérer une infrastructure cloud. Vous devrez: Concevoir de nouveaux environnements cloud en collaboration avec les équipes d'architecture et de développement. Déterminer, définir et appliquer toutes les politiques et procédés nécessaires au bon fonctionnement des opérations avec un temps d'indisponibilité minimal. Planifier et superviser les déploiements de nos logiciels dans l'infrastructure, en veillant à ce que les procédés opérationnels requis, tels que la sauvegarde, la reprise après sinistre, l'antivirus, l'IDS, etc. soient en place. Inciter votre équipe à veiller aux alertes afin de minimiser les temps d'arrêt du système, en maintenant les indicateurs de performance clés en matière de disponibilité ou d'autres données devant figurer aux rapports, le cas échéant. De la visibilité. Vous rejoindrez une entreprise mondiale en pleine croissance et jouerez un rôle essentiel dans la mise à l'échelle de produits cloud utilisés par des milliers de personnes. Vous devrez: Formuler des recommandations technologiques pour renforcer notre infrastructure et favoriser l'adoption de ces modifications, en coordonnant les devis et les délais. Posséder, actionner et gérer tout le matériel et les logiciels nécessaires à l'exploitation directe de plusieurs produits cloud, garantissant ainsi un environnement hautement disponible et sécurisé. De l'expérience. Vous développerez vos compétences pratiques et vos aptitudes de gestion des ressources humaines. Vous devrez: Diriger le travail de l'équipe basée à Paris. Travailler en étroite collaboration avec les architectes, les chefs de produits et nos équipes de développement à Londres. Être le principal point de contact en matière d'exploitation et d'intervention dans le cadre de problématiques liées aux opérations SaaS. Gérer les relations avec les consultants susceptibles d'être embauchés afin de veiller aux activités de contrôle, de certification et de vérification. Comment savons-nous que cela vous correspond? Vous avez: Les qualifications. Vous avez un baccalauréat scientifique en SIG, en informatique ou équivalent et, de préférence, un certificat de gestion AWS. Un style de communication transparent et vous êtes bilingue. Vous possédez des compétences écrites et verbales exceptionnelles en français et en anglais. Vous êtes en mesure de relayer, et comprendre, les exigences des utilisateurs, de même que les détails techniques. De l'expérience. Vous avez plus de 5 ans d'expérience opérationnelle dans un environnement SaaS, notamment: 5 ans et plus de gestion d'un environnement Web en direct. 2 ans ou plus de gestion d'infrastructure sur AWS. Des compétences de leadership d'équipe. Vous pouvez travailler avec des équipes interfonctionnelles agiles, qu'elles soient locales ou à distance. Vous êtes hautement stratégique et avez fait vos preuves en matière d'analyse et d'application de métriques commerciales et techniques essentielles à l'amélioration des performances de votre équipe et des produits que vous déployez. De l'expertise. Vous comprenez: L'architecture des produits et systèmes. Les principes architecturaux du SaaS, de la multi-location, de l'infrastructure à plusieurs niveaux ainsi que des serveurs d'applications. Tous les aspects des opérations SaaS, y compris la virtualisation, l'approvisionnement, le déploiement, la sauvegarde, la surveillance, la reprise après sinistre, la sécurité et l'automatisation. Les réseaux, pare-feu et méthodes de répartition de la charge. Les compétences requises pour travailler au service client. Vous aimez résoudre les problèmes des clients. Vous êtes capable d'évaluer, de dépanner et de procéder au suivi des problèmes des clients et de leur documentation en vue d'un palier d'intervention ultérieur. La passion. Vous êtes passionné par l'infrastructure et êtes à l'affût des tendances émergentes et des meilleures pratiques en matière de prestation de services cloud. Altus Analytics est: Rapide. Nous sommes réactifs et développons rapidement de nouvelles solutions et fonctionnalités qui répondent aux besoins de nos utilisateurs. Grâce à la solide stabilité financière de la société mère de notre groupe, nous pouvons offrir le meilleur des deux mondes: technologie de pointe, excellents avantages, défis et récompenses. En tête. Nous innovons continuellement pour conserver notre avance sur nos concurrents. Nous sommes l'entreprise de référence au sein de l'industrie PropTech. Agréable. De nos soirées du vendredi aux sorties en voilier; des fêtes de fin d'année aux hackathons, nous savons prendre du recul et nous détendre avec nos collègues. Tournée vers l'avenir. En tant qu'organisation, nous visons à accroître l'ampleur et le rayonnement de notre offre de produits. Pour nos nouveaux employés, c'est une occasion unique de collaborer à des projets critiques qui détermineront le succès de nos clients et de développer leur propre carrière en passant au niveau supérieur, qu'il s'agisse d'une spécialisation ou de l'intégration à différentes équipes de produits. Nous vous remercions à l'avance d'avoir pris le temps d'en apprendre davantage sur ce qui fait d'Altus un lieu privilégié pour faire évoluer votre carrière et briller par votre travail. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour l'offre d'emploi, sans égard à leur origine, leur couleur, leur religion, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur genre, leur pays d'origine, leur statut de vétéran protégé ou leur statut de personne handicapée. Come realize your potential at Altus Group! Altus Group is committed to fostering an inclusive and accessible environment where employees feel valued and respected, and where every employee has the opportunity to realize their potential. We are committed to providing reasonable accommodations, if required, and will work with you to meet your needs.